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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：18-25歲

所屬職能：管理/行政類

工作地點：重慶

學(xué)歷要求：大專

語言要求：日語

所屬崗位：人事經(jīng)理

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：市場營銷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

法定節(jié)假日休假制度綜合補貼五險一金年終獎金獎勵計劃包吃住銷售獎金

職位描述

職位描述/要求：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，負(fù)責(zé)制定后備人才選撥方案和人才儲備機制；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，如負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛及員工投訴；

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力。
7、注重細(xì)節(jié)，能承受工作壓力；
8、有大型醫(yī)療器械工作經(jīng)驗優(yōu)先。

企業(yè)簡介

重慶市諾普醫(yī)療器械有限公司注冊在歷史悠久，風(fēng)景優(yōu)美的重慶市豐都古城。本公司致力于醫(yī)療耗材與醫(yī)療器械設(shè)備的專業(yè)銷售與售后服務(wù)，以及爭做世界一流醫(yī)療器械品牌的終端供應(yīng)商。
本公司始終秉承“質(zhì)量第一、信譽第一、客戶第一、服務(wù)第一”的宗旨，奉行“誠信為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營原則，以“團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、高效”為企業(yè)精神，以“誠實、智慧、激情、團隊”為用人標(biāo)準(zhǔn)，使公司擁有一批高素質(zhì)的企業(yè)管理人才和一支變化的精英營銷團隊，通過目標(biāo)推動的全面績效管理模式和人性化的情感關(guān)懷模式的現(xiàn)代化管理，將所有員工緊密凝聚于一體，為公司的規(guī)模和實力迅猛發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
重慶市諾普醫(yī)療器械有限公司全體員工滿懷熱情和希望，立志打造中國一流的醫(yī)療器械設(shè)備供應(yīng)與服務(wù)企業(yè)，為人類的健康事業(yè)作出我們最大的努力。

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人事經(jīng)理

職位描述

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職位發(fā)布企業(yè)

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