
工藝工程師

職位描述
崗位職責:
1、新產品的工藝設計,工藝實現及工藝優化;
2、對原有產品的工藝優化;
3、相關工藝技術研發及資料編輯;
4、服務營銷,技術支持。
任職資格:
1、本科及以上學歷,應用化學,生物工程,藥物制劑等專業;
2、具有一定產品工藝研發或產品開發經驗,其中,熟練掌握固體制劑及微囊工藝者優先(可適當放寬學歷條件);;
3、具有廣泛查閱國內外資料的能力,設計試驗方案,分析問題解決問題的能力,同時需要具有良好溝通和團隊協作能力。
備注:此崗位工作地點在上海市嘉定區。
企業簡介
公司座落于上海嘉定工業區,我們研發團隊目前30人左右,計劃擴張到四五十人,所以才有崗位需求,同類型公司對比,我們公司的研發人員占比是很高的。
技術力量雄厚,專業技術人員占公司員工比例達50%,其中博士3人,碩士20人公司與四川農業大學動物營養研究所共同設立博士工作站,并與南京農業大學、西南大學、第三軍醫大學、揚州大學、上海應用技術學院等重點院校開展校企合作,開發產品、培養及引進人才。
公司創造并保持了良好的社會信譽。系“上海市著名商標”、“***高新技術企業”。于2005年通過并保持“iso9001質量管理體系”和“iso22000食品安全管理體系”認證;從2002年起,獲得并保持了上海市工商行政管理局“上海市守合同,重信用企業”和上海市合同信用促進會“合同信用等級為aa級”認定證書,并獲得“2008-2009年度合同信用等級為aaa級”認定證書;從2001年起,連續獲得嘉定區精神文明辦公室授予的“精神文明企業”;
“選苗子,結對子,給位子,壓擔子,結果子”;“新員工培訓系統化、市場人員培訓持續化、核心人才培訓專業化、全員培訓制度化”是美農的人才培養之路。
“相信員工、尊重員工、充分肯定員工的勞動價值”是美農薪酬福利設計的重要依據。公司的薪酬分為保障性薪酬和激勵性薪酬,保障性薪酬包括但不限于基本工資、崗位工資、工齡工資等;激勵性薪酬包括績效工資、總經理特別獎、股份等。美農的福利體系分為基礎福利、貼心福利、長遠福利三大類別,以為員工提供溫馨的、幫助解決困難作為福利項目設計根本。
“營造良好的工作氛圍與溫暖的生活環境”也是美農人力資源管理與企業文化建設的重要內容之一。在美農,我們用多種方式來確保員工與企業和諧氛圍的營造,如:通過訪談、懇談為各層級、各階段的員工提供交流平臺,零距離聆聽員工的心聲;通過為員工解決住宿、提供食堂、設立互助基金會等形式來為員工提供生活便捷,解決生活中存在的困難,讓員工真真切切感受到組織的溫暖。
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職位發布日期: 2016-03-31