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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：重慶

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：行政主管/辦公室

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責(zé)：人事工作：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)本部門(mén)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)建立完善公司人事管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化及體系化；
3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織招募與選拔工作，控制招聘成本，確保招聘效果；
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)潛能，確保培訓(xùn)效果；
5、負(fù)責(zé)完善薪酬福利制度及策略，建立公平、合理、較強(qiáng)激勵(lì)性的薪酬福利體系；
6、負(fù)責(zé)完善績(jī)效考核制度及策略，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，改善績(jī)效管理水平；
7、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
行政工作：
1、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)制度的建立并推動(dòng)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、傳送及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的管理：包括采購(gòu)審核、成本控制、保管檢查等。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常衛(wèi)生檢查工作，保持良好的辦公環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)公司車輛管理、食堂管理及其他行政管理事項(xiàng)。

3、信息管理工作：
1、負(fù)責(zé)公司IT管理制度的建立并推動(dòng)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的搭建。

企業(yè)簡(jiǎn)介

國(guó)藥控股重慶泰民醫(yī)藥有限公司（簡(jiǎn)稱國(guó)藥控股重慶泰民）于2014年2月在重慶成立,是由國(guó)藥控股股份有限公司與重慶泰民醫(yī)藥有限公司共同出資組建的以藥品物流配送為核心業(yè)務(wù)的直屬二級(jí)子公司；公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣；地處重慶市南岸區(qū)涂山鎮(zhèn)騰黃路28號(hào)，辦公面積達(dá)800多平米，2015年7月正式通過(guò)GSP認(rèn)證。公司秉承專業(yè)、求實(shí)、共贏的理念，以勤奮、創(chuàng)新、進(jìn)取的精神，在國(guó)藥控股強(qiáng)大平臺(tái)下，不斷突破，不斷提升，創(chuàng)建符合中國(guó)特色的新型醫(yī)藥商業(yè)模式的全新公司。公司在“以人為本”的理念指導(dǎo)下，注重人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，始終把員工視為公司最寶貴的財(cái)富，為每一個(gè)有志成才的員工創(chuàng)造條件。只要您具備良好的素質(zhì)并為企業(yè)付出您的才華和努力，公司會(huì)給您公正的評(píng)價(jià)和更大的成長(zhǎng)空間。歡迎您加入——-國(guó)藥控股重慶泰民醫(yī)藥有限公司！

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人事行政主管

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

國(guó)藥控股重慶泰民醫(yī)藥有限公司

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