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職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作,編寫界面交互設(shè)計(jì)說明書;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求制定交互方案,輸出產(chǎn)品原型和設(shè)計(jì)說明文檔;
3、根據(jù)產(chǎn)品原型提交完整的視覺體驗(yàn)設(shè)計(jì)方案,并與開發(fā)人員共同完成產(chǎn)品;
4、結(jié)合可用性測試結(jié)果實(shí)施交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性;
5、對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);
6、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和評估,提出改進(jìn)方案,優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
7、參與用戶研究、用戶調(diào)研、可用性測試、可用性驗(yàn)證及評價(jià)等相關(guān)工作;
8、學(xué)習(xí)并研究業(yè)界軟件最新交互模式設(shè)計(jì)、可用性測試,分析同行產(chǎn)品界面及交互優(yōu)缺點(diǎn)等相關(guān)工作
職位要求:
1、具有人機(jī)交互、認(rèn)知心理學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺藝術(shù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、至少1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,解決問題能力以及溝通表達(dá)能力;
4、掌握常用的用戶研究方法,如:問卷調(diào)查、用戶訪談、可用性測試、啟發(fā)式
評估、眼動測試等,并具有一定的研究經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,與各部門人員密切合作;
6、熟練使用UE設(shè)計(jì)工具Axure、MindManager, Photoshop、office等;
7、有3年以上Web終端、App移動終端、現(xiàn)場展示設(shè)備端的交互設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
8、有iOS、Android平臺App的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、應(yīng)聘者需要有成熟的案例。
企業(yè)簡介
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團(tuán)——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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萬寶盛華
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:1948
企業(yè)網(wǎng)址:www.manpower.com.cn
企業(yè)地址:北京
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職位發(fā)布日期: 2015-10-13