院長（總經(jīng)理）

職位描述

                    崗位職責(zé)：
1、在集團預(yù)算目標(biāo)及片區(qū)總體經(jīng)營管理戰(zhàn)略指導(dǎo)下，主導(dǎo)制定和全面實施醫(yī)院
總體戰(zhàn)略計劃，以期完成預(yù)算及相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、制定年度經(jīng)營管理計劃和營運計劃，報片區(qū)及集團審批后組織實施；
3、統(tǒng)籌與監(jiān)督各項營銷活動與計劃的實施，對醫(yī)院經(jīng)營業(yè)績負責(zé)；
4、統(tǒng)籌與督導(dǎo)相關(guān)營運策略落地，并指導(dǎo)營運院長建立起與市場、顧客以及產(chǎn)
品策略相匹配的內(nèi)部營運體系，并不斷優(yōu)化與改進；主持醫(yī)院日常運營工作：
5、主導(dǎo)建立與實施醫(yī)院經(jīng)營管理計劃實施與日常營運管理的分析檢討與改進的機制，不斷提升內(nèi)部經(jīng)營管理水平；
6、在集團企業(yè)文化理念的指導(dǎo)下，主導(dǎo)制定醫(yī)院文化及人力資源管理綱要，建立起以企業(yè)價值觀和核心理念為核心的醫(yī)院文化體系及“以人為本”的人力資源管理體系，具體落實“以團隊考核為主體、業(yè)績提成為主的物質(zhì)與非物質(zhì)相結(jié)合綜合性的價值分配及激勵機制”；
7、組織制定醫(yī)院各項管理制度，并督導(dǎo)落實；
8、負責(zé)主導(dǎo)或督導(dǎo)各種對外關(guān)系的處理，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的外部經(jīng)營環(huán)境，保障 醫(yī)院的正常營運；
9、執(zhí)行與落實集團及片區(qū)的各項要求與決策，參加片區(qū)及集團的要求的各種會及活動。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，營銷、管理、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，有民營醫(yī)院管理或醫(yī)學(xué)美容機構(gòu)營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)學(xué)美容行業(yè)及醫(yī)院運營的規(guī)律；
4、年齡40～50歲，身體健康，性別不限。
5、積極，主動、正直、 有進取心，為人干練、踏實；
6、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度，良好的職業(yè)操守；
7、勇于承擔(dān)責(zé)任，具有人格魅力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系。具有前瞻性和把控全局的能力；在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
8、善于接受新的管理理念和方法，具備一定的戰(zhàn)略、系統(tǒng)、規(guī)范管理能力。