職位描述

                    職位描述:
工作內(nèi)容：
1、市場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，審核，整理，歸納。
2、存貨進(jìn)銷存管理，日常原始票據(jù)審核，收支核算。
3、定期核對往來款，回款及時(shí)打入公司賬戶，核對公司發(fā)貨數(shù)量。
4、監(jiān)督銷售人員工作情況，負(fù)責(zé)銷售人員考勤，及時(shí)反饋市場信息。
5、月底匯總?cè)滦畔⒊鲐?cái)務(wù)報(bào)表，核算銷售人員工資、提成，回公司總部報(bào)賬開會。

招聘要求：
1.大專以上學(xué)歷，21-27周歲，會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證。
2.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
3.能夠長期駐外工作，崗位需求哈爾濱（女）。

福利待遇：
1、基本工資（無責(zé)任底薪）+崗位津貼+補(bǔ)助+工齡獎(jiǎng)金+業(yè)績獎(jiǎng)金=2500-5000元/月
2、為員工提供公寓式宿舍，差旅費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷
3、經(jīng)公司正式錄取后，將簽訂勞動合同，并辦理五險(xiǎn);每兩年為員工提供一次團(tuán)購房子的機(jī)會。
4、員工有工齡獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工國內(nèi)雙飛四日游
5、廣闊的發(fā)展空間，獨(dú)特的三級九段培養(yǎng)模式，實(shí)行內(nèi)部提拔機(jī)制，每季度均有晉升機(jī)會。
6、公司為所有駐外人員提供高溫、低溫補(bǔ)貼（夏季7、8、9月，冬季12、1、2月）
備注：以上崗位均由總公司（鄭州）統(tǒng)一錄取、分派，有意者可直接到總公司參加面試！