職位描述

                    崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)院長辦公室以及行政后勤部門的全面管理工作，并保障相關(guān)醫(yī)療營運(yùn)工作的有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)在院長主導(dǎo)下建立各種與經(jīng)營管理相關(guān)之對外公共關(guān)系渠道與機(jī)制并定期維護(hù)與改善，以保障醫(yī)院經(jīng)營的外部環(huán)境因素的穩(wěn)定，落實(shí)相關(guān)主管部門的要求與規(guī)定（醫(yī)療除外）；
3、負(fù)責(zé)在醫(yī)院整體管理及制度模板要求下，主導(dǎo)建立所轄部門的各種制度與流程并督導(dǎo)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)定期對所轄部門的相關(guān)工作進(jìn)行追蹤、檢討與改進(jìn)，并在醫(yī)院的相關(guān)考核與獎(jiǎng)懲原則下，對所轄部門人員進(jìn)行相關(guān)考核與獎(jiǎng)懲，促進(jìn)員工能力與績效提升；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)職能部門的各種規(guī)定和要求，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦之各種任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上（含）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，據(jù)醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、具較佳之溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力，服務(wù)意思強(qiáng)、執(zhí)行力一流，較強(qiáng)的成本管控意思；
3、具備本土與醫(yī)院營運(yùn)有關(guān)的政府部門資源者更佳。