職位描述

                工作職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施股份公司的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會股份公司的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施股份公司的各項(xiàng)決議；對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)股份公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向股份公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向股份公司匯報、負(fù)責(zé)辦理由股份公司授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥化工類或行政類相關(guān)專業(yè)，有一定英語能力；
2、10年以上制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有藥廠建廠經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)藥企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有3年以上生產(chǎn)總監(jiān)、副總職位工作經(jīng)歷；
4、性格沉著穩(wěn)重、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力；
5、勤奮、敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織與領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具有較強(qiáng)的醫(yī)藥企業(yè)公共關(guān)系能力和內(nèi)部管理能力；
7、熟悉制藥企業(yè)GMP或FDA質(zhì)量體系,了解相關(guān)國內(nèi)國際認(rèn)證，有化學(xué)原料藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。