
人事經理

職位描述
職位職能:
??人事經理??
職位描述:
崗位職責:
1、結合公司經營發展戰略制定人力資源規劃;
2、根據公司招聘需求安排落實招聘工作;
3、分析培訓需求,負責培訓工作;
4、根據不同崗位做好績效考核工作,并提出改進的建議;
5、結合崗位的不同性質做好薪酬工作:
6、指導、協調、配合和監督各部門的人事管理工作,做好勞資關系工作;
7、完成總經理安排的其他工作任務。
任職資格:
1、25-35大專以上,人力資源專業優先;
2、五年以上人力資源管理工作經驗,精通六大模塊;
3、較強的溝通協調能力、寫作能力、表達能力、為人處事能力和解決問題的能力;
4、具備高度的責任心、敬業精神與團隊合作意識,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉相關勞動、保險政策法規,有良好的人力資源管理意識;
6、熟練使用辦公軟件。
企業簡介
廣州一康醫療設備實業有限公司成立于2000年,經過數年的市場錘煉和不斷的總結創新,并結合靈活的機制,引進科學化管理模式,廣納賢才,如今已發展成為一家擁有專業化、年輕化、高素質的員工隊伍,主要從事于醫療設備的研發、生產和銷售。
[展開全文] [收縮全文]廣東相關職位: 市場推廣經理 銷售總監 醫藥招商經理 醫藥代表(佛山) 省區經理(零售事業部-廣東) 省區經理(零售事業部-廣東) 培訓講師(廣州) KA代表(東莞) KA代表(梅州) KA代表(惠州)
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職位發布日期: 2015-07-23