職位描述
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)1、管理項(xiàng)目評(píng)估與立項(xiàng)申請(qǐng)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展；·? 組織項(xiàng)目評(píng)估；·? 提交項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)（基于客戶訂單或來(lái)自公司職能部門的立項(xiàng)請(qǐng)求）；·? 監(jiān)控現(xiàn)行項(xiàng)目進(jìn)展并報(bào)送給客戶；·? 針對(duì)VIP項(xiàng)目，定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，風(fēng)險(xiǎn)及解決方案。2、項(xiàng)目運(yùn)行中關(guān)鍵問(wèn)題的協(xié)調(diào)與解決· 對(duì)所有的VIP項(xiàng)目以及出現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題的項(xiàng)目，及時(shí)組織解決問(wèn)題，確保按期交付；·?對(duì)涉及多個(gè)系統(tǒng)的項(xiàng)目問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門或引入外部資源解決，確保按期交付。3、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本·? 監(jiān)控和分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并配合各系統(tǒng)提出風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案，確保按時(shí)交付；·? 監(jiān)控和分析項(xiàng)目成本，并配合各系統(tǒng)提出成本優(yōu)化方案，確保達(dá)到公司要求的毛利水平；4、項(xiàng)目總結(jié)與項(xiàng)目管理體系提升·? 基于項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)現(xiàn)有流程，體系提出修改意見(jiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有流程或建立新流程來(lái)確保更好地管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成本，并提高項(xiàng)目運(yùn)作效率。?EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS 教育及工作經(jīng)驗(yàn)1、4年以上CMO或CRO工作經(jīng)驗(yàn)，化學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；2、優(yōu)秀的商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；3、思路清晰，良好組織能力，善于總結(jié)和分析，較好的表達(dá)能力和影響力，樂(lè)于思考，自我學(xué)習(xí)和驅(qū)動(dòng)，商業(yè)化思維能力，演講能力，能在壓力下工作，能吃苦耐勞；4、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（包含研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)）；5、具備創(chuàng)新意識(shí)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計(jì)，中試放大,生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究，以及新藥進(jìn)入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國(guó)制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個(gè)領(lǐng)域是國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。 公司創(chuàng)始人和管理層主要來(lái)自在跨國(guó)公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國(guó)人員。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長(zhǎng)壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國(guó)設(shè)立了營(yíng)銷公司。 公司主要客戶均為全球top ten的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)比利時(shí)楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開(kāi)展的“porton up”項(xiàng)目涉及到公司管理體系的全面升級(jí)以及國(guó)際一流gmp車間的籌建，新車間總投資1.9億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)人民幣5.3億元以上，每年可為國(guó)家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。 博騰的薪酬福利政策： *員工享受各種國(guó)家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。 *公司將為員工購(gòu)買各種社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）及住房公積金。 *公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。 *為保障員工生活與工作的平衡，對(duì)家庭住址較遠(yuǎn)的員工，公司提供交通車與宿舍。 *為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個(gè)工作場(chǎng)所以外的交流機(jī)會(huì)，公司工會(huì)組織籌劃全體員工的業(yè)余活動(dòng)，例如各種文化、文藝、體育活動(dòng)。 博騰的發(fā)展機(jī)會(huì)： *公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級(jí)工程師、資深工程師等。 *在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進(jìn)取心，并不懈努力，都會(huì)有廣闊的發(fā)展空間。 聯(lián)系方式： *請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、期望薪金和相關(guān)資料email至公司郵箱hrm@porton.cn。 *請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題處以“姓名+應(yīng)聘職位+前程無(wú)憂”格式注明，投遞簡(jiǎn)歷者合則約見(jiàn)，若6周之內(nèi)沒(méi)有回復(fù)，您的簡(jiǎn)歷將被存入公司人才庫(kù)，謝絕來(lái)訪來(lái)電，謝謝！
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