職位描述

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職位職能:
??區(qū)域銷售經(jīng)理??

職位描述:
主要職責 
Major Responsibilities 
1. 指導(dǎo)城市經(jīng)理、主管通過數(shù)據(jù)分析進行合理的指標分解，確保銷售目標達成  
2.  制定區(qū)域和各城市的發(fā)展策略，年度銷售計劃 
3. 通過ESM系統(tǒng)、MIS報告、URC報告進行分析，監(jiān)控區(qū)域的生意發(fā)展，制定相應(yīng)的生意提升計劃 
4. 定期對城市經(jīng)理、主管的輔導(dǎo)，提升團隊成員的管理和執(zhí)行能力 
請核對該7項內(nèi)容是否是主要職責，然后修改完善 
5. 主動和公司相關(guān)部門合作，解決問題；提出改善和提升銷售的方案。 
6. 定期的重點連鎖客戶和DCM經(jīng)銷商的拜訪，監(jiān)控計劃的實施情況，及時指導(dǎo)團隊修正方案 
7．團隊成員的績效評估以及培訓(xùn)和發(fā)展 
任職條件
Qualifications: 
A.   教育程度Education: (學(xué)歷及專業(yè)/Diploma, Degree and Major)                                                                   
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷  
        B.  工作經(jīng)驗Working Experiences:                                                            
8年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷售管理經(jīng)驗 
C.     知識/技能Professional Knowledge/Skills: (包括計算機、外語等/Computer & language skill)                                                                   
較強的數(shù)據(jù)分析能力