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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：濟南

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事文員

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責：
1、參與統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略，招聘工作流程；
3、參與組織建立培訓體系并組織培訓實施；
4、參與制定有效的績效薪酬管理體系和制度；
5、參與制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃，計劃與預算方案，有效并合理控制人力預算，并監(jiān)督各項計劃的實施。

任職要求：
1、男女不限，大學本科及以上學歷，人資及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人資六大模塊，熟悉人資招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程；
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、兩年以上企業(yè)人資工作經(jīng)驗，一年以上人資經(jīng)理工作經(jīng)驗；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思考及解決問題的能力；

企業(yè)簡介

山東立宏藥品有限責任公司前身為山東立達進出口公司醫(yī)藥部，成立于1994年，2002年4月經(jīng)山東省藥品監(jiān)督管理局同意變更為山東立宏藥品有限責任公司。經(jīng)營范圍為：二、三類醫(yī)療器械、中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗），2004年1月30日通過了山東省藥品監(jiān)督管理局GSP認證。
山東立宏藥品有限責任公司質(zhì)量方針為依法經(jīng)營、質(zhì)量第一、用戶至上、信譽為本。我公司組織結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、質(zhì)管副總經(jīng)理、質(zhì)量管理部、采購部、銷售部、儲運部、辦公室、財務(wù)部，市場部等部門。質(zhì)量管理部下設(shè)藥品質(zhì)量管理組、藥品質(zhì)量驗收組、藥品養(yǎng)護組。公司現(xiàn)有員工48人，藥學技術(shù)人員中副主任藥師1人、執(zhí)業(yè)藥師2人、主管（中）藥師2人、藥師1人。公司員工具有大專文化程度的有14人，占職工總數(shù)的29%，員工文化素質(zhì)較高。
我公司經(jīng)營品種達2000多個品種，廠家代理品種有300余個，年銷售額達到億元，業(yè)務(wù)覆蓋全省，具有良好的信譽。
我公司倉庫總面積有1000余平方米，倉儲設(shè)施設(shè)備完善，能夠滿足并符合藥品儲存要求；公司有符合規(guī)定的驗收儀器設(shè)備，有符合藥品運輸條件的廂式冷藏車及空調(diào)車，負責為客戶運送藥品。
我公司對藥品質(zhì)量嚴把五關(guān)：擇優(yōu)進貨關(guān)、入庫驗收關(guān)、在庫養(yǎng)護關(guān)、出庫復核關(guān)、售后服務(wù)關(guān)，杜絕質(zhì)量不合格藥品在公司的出現(xiàn)。
公司于2015年在濟南高新區(qū)新建廠房，占地面積近2000平方米。
我公司全體員工竭誠與醫(yī)藥界同仁攜手合作，為人民群眾健康服務(wù)，為國家醫(yī)藥發(fā)展做出更大的貢獻。

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人力資源專員

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

山東立宏藥品有限責任公司

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