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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：寧波

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目經(jīng)理或副總的課題安排，合理設(shè)計實驗方案并仔細(xì)實施； 2、獨立承擔(dān)高難度課題任務(wù)，保證按時完成課題任務(wù)； 3、科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論； 4、配合項目經(jīng)理或副總定期向歐美客戶定匯報課題進展情況； 5、及時地書寫英文E-Note、日報和結(jié)題報告； 6、根據(jù)公司要求，及時地總結(jié)工作，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1、有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，研究方向為有機合成，藥物化學(xué)合成，糖化學(xué)、核苷，糖脂類合成等； 2、豐富的有機合成經(jīng)驗和較強的科研攻關(guān)能力，具備合成線路設(shè)計能力； 3、較強抗壓力，責(zé)任心強，具備團隊合作精神，可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作； 4、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。特別提示：1、如不通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷，Email主題請按下列格式：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)歷+工作經(jīng)驗。2、請將中英文簡歷與研究工作報告一并投遞。3、工作地點為康龍化成寧波分公司，福利待遇豐厚。康龍化成寧波分公司高度重視”招才引智”,協(xié)同寧波杭州灣新區(qū)管委會著力打造寧波”人才特區(qū)”,主要人才政策簡介如下:1. 人才公寓政策。為人才安排了公寓專項資金,對符合人才公寓購買條件的購買對象提供16萬-80萬購房安家補助，用于購買新區(qū)高端人才公寓。2. 人才租房補貼政策。為人才安排租房補貼專項資金，對符合補貼條件的人才提供每月200元-800元的租房補貼。公司所提供住房條件優(yōu)越，位于新區(qū)成熟社區(qū)高端公寓，環(huán)境整潔，優(yōu)美。有兩室一廳及三室一廳可供安排。3. 高校畢業(yè)到新區(qū)企業(yè)就業(yè)工作津貼、社保補助政策。為每位人才每月提供500元-4000元工作津貼。同時，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費用繳納部分按實際給與補助，每人每年最高補助不超過2000元。

企業(yè)簡介

康龍化成（北京）新藥技術(shù)有限公司坐落于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，成立于2004年7月，是一家利用現(xiàn)代藥物化學(xué)和生物技術(shù)為核心的藥物臨床前研發(fā)外包服務(wù)企業(yè)。在以樓柏良博士為首的創(chuàng)業(yè)團隊帶領(lǐng)下，在短短的四年內(nèi)，公司已發(fā)展成為擁有約18,000平米符合國際藥物研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實驗樓，建有完整的化合物合成、分離、分析檢測、生物活性篩選、DMPK、藥物安全性評估等一整套藥物臨床前研究體系。到目前為止，包括國際上前十大制藥公司中的7家企業(yè)在內(nèi)的共約40家企業(yè)和研究機構(gòu)已成為公司的客戶。在未來幾年內(nèi)，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展將從目前單一的新藥研發(fā)化學(xué)服務(wù)拓展到涵蓋生物服務(wù)、工藝及生產(chǎn)服務(wù)，建立較為完整的新藥研發(fā)服務(wù)體系，并完成公司新藥研發(fā)服務(wù)基地和中試生產(chǎn)基地的建設(shè)，成為全球有影響力的藥物研發(fā)服務(wù)外包公司之一

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高級有機合成研究員

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

康龍化成（北京）新藥技術(shù)有限公司

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