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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：廣州

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)藥代表

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責：
1、制定個人工作計劃。
2、負責轄區(qū)全國連鎖維護及開發(fā)工作，銷售檔案的建立和管理；
3、負責轄區(qū)域售前售后服務，做好轄區(qū)銷售網(wǎng)絡的建設和客情維護；
4、每月保證拜訪規(guī)定數(shù)目的終端客戶，推廣產(chǎn)品關(guān)鍵信息，擴大客戶對產(chǎn)品的了解及應用；
5、完成相關(guān)銷售報表并上報。
崗位要求：
1、年齡20-35歲，醫(yī)學或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上的OTC市場經(jīng)驗，熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場優(yōu)先；
3、良好的溝通能力，商務談判技巧，問題處理能力，開拓能力；
4、吃苦耐勞，積極主動，熱情進取，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
備注：
1、能適應長期出差（約2/3時間轄區(qū)出差，1/3工作地點在廈門公司）；
出差地點：廣州
2、福利待遇：固定工資+業(yè)績提成；
3、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后底薪加抽成約2000元-5000元。

企業(yè)簡介

【公司簡介】：
   廈門宏仁醫(yī)藥有限公司是福建省大型綜合醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)和廈門市最大的藥品零售企業(yè)供應商。公司注冊資金5000萬元人民幣，總部面積16800平方米，2012年銷售額近9個億。目前我司經(jīng)營品種近6000種，銷售客戶達2000多家。
   公司與傳統(tǒng)醫(yī)藥物流為基礎，以“配送、推廣、維護三位一體”的創(chuàng)新營銷模式為核心競爭力，以為上游供應商提供增值服務和為下游終端客戶提供延伸服務為紐帶，致力打造成為中國上游生產(chǎn)企業(yè)與小游終端客戶的最好鏈接平臺！
   目前公司員工近300人。其中中級職稱、執(zhí)業(yè)藥師及本科學歷以上人員占45%，平均年齡28歲。公司堅持事業(yè)引人、發(fā)展留人的用人策略，廣納百川，在自身高速發(fā)展的同時，為員工提供盡顯才華的工作平臺、挑戰(zhàn)的機遇和溫馨的工作環(huán)境，在達到公司目標的同時實現(xiàn)個人抱負！
【企業(yè)文化】：
企業(yè)精神：宏偉目標、仁和團隊、全力以赴、超越自我
企業(yè)使命：傳遞健康、造福社會
核心價值觀：誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏
宏仁用人觀：給想做事的人予機會，給能做事的人予平臺，給已成事的人予回報！
【公司榮譽】：
2004年，北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司“年度最佳合作伙伴獎”
2007年，廈門市總工會“先進職工之家”
2008年，山西振東制藥股份有限公司“年度AA信譽單位”
2010年，福建九州通醫(yī)藥有限公司“年度最佳合作獎”
2012年，中美史克“指定城市經(jīng)銷商”
2012年，九芝堂股份有限公司“戰(zhàn)略合作伙伴”

【福利待遇】：
1、上班時間：7h /天，5.5天制（倉管員除外）；
2、提供三餐（免費）、員工宿舍（基層員工）；
3、享受國家法定節(jié)假日，帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、團隊活動經(jīng)費、各種禮金等；
4、舉辦各種員工集體活動：尾牙活動、中秋博餅、趣味運動會等；
5、員工享有帶薪培訓、晉升機會等；
6、實習生實習期間，至少有兩個崗位可以安排實習。
【乘車路線】：
1、從島內(nèi)過來的候選人，可乘坐958、851、845、884路車到“石室禪院”站下車即可；
2、從集美過來的候選人，可乘坐982、890路車到“石室禪院”站下車即可；
3、從海滄過來的候選人，可乘坐807、834、835、836、837、838到“石室禪院”站下車即可；

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醫(yī)藥銷售代表（廣州區(qū)——全國連鎖）

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

廈門宏仁醫(yī)藥有限公司

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