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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：上海

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：OTC代表

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

職位描述

職位描述:
1.負責指定區(qū)域的連鎖藥店、部分醫(yī)院的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作,了解熟悉自己的區(qū)域市場
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標 ,完成銷售指標
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,建立好客群關(guān)系
4.收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案, 建立完整的客戶檔案
5.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃及量化銷售目標,量化指標，完成任務(wù)
6 .制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤
7.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事物
8.需要墊費一個月的費用

任職要求：
一、資格要求
1.教育：大專（含大專）以上學歷。
2.專業(yè)：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：具備醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
4. 以結(jié)果導向為目標，講究工作效益。
5.試用期需通過產(chǎn)品認證考核（PPT演練、產(chǎn)品知識筆試），否則無法通過試用期。

二、任職要求：
1.業(yè)務(wù)專長：優(yōu)秀的銷售能力和專業(yè)的銷售技能。
2.團隊領(lǐng)導：良好的組織能力，較高的演講技巧。
3解決問題：積極進取，較強的執(zhí)行能力，能承受能承受工作壓力和市場挑戰(zhàn)。
4.人際技巧：樂觀開朗，良好的人際溝通能力。
5.在通過產(chǎn)品知識培訓后，考核成績達標。

企業(yè)簡介

上海瑞集醫(yī)學科技有限公司是一家集新藥研發(fā)、新藥代理和醫(yī)藥零售為一體的專業(yè)性公司，它成立于2002年。公司設(shè)有銷售部、市場部、銷售策劃部、研發(fā)部、財務(wù)部、人力資源部和行政部，共有70名員工。

目前，公司有若干產(chǎn)品線，如兒科、消化、傳染、心內(nèi)、骨科等產(chǎn)品線，共六個銷售產(chǎn)品團隊，2014年將計劃將業(yè)務(wù)推廣至全國區(qū)域。

以下是瑞集的使命、愿景和核心價值觀。

瑞集愿景：為臨床提供優(yōu)質(zhì)安全的專科產(chǎn)品，與客戶建立長期良好合作關(guān)系，建立符合自身發(fā)展的高效管理系統(tǒng)。

瑞集使命：與客戶共同發(fā)展，為員工提供一個挖掘潛能，提升自我并成就個人價值的平臺，實現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營。

瑞集核心價值觀：公開、公平、公正，說真話，干實事。

1）市場：始終堅持專科化產(chǎn)品、專業(yè)化銷售、敏銳洞察并應(yīng)對市場變化。

2)  員工：兩個柔軟，一個堅持。
          身段柔軟，保持謙恭、謙卑、謙虛、謙讓；心靈柔軟，善于學習。
          一分天資，二分機遇，三分努力，四分堅持。

3）管理：專業(yè)化分工，制度化框架，信息化連接，個性化發(fā)揮，系統(tǒng)化推進。

職位通道：

初級人員 —— 組長 —— 主管 —— 經(jīng)理 —— 總監(jiān) —— 副總經(jīng)理 —— 總經(jīng)理

初級人員 —— 專業(yè)人員 —— 高級專業(yè)人員

初級人員 —— 高級勤務(wù)人員

    現(xiàn)公司地址位于上海市徐匯區(qū)宜山路810號貝嶺大廈5樓A座，近地鐵九號線漕河涇開發(fā)區(qū)站，交通便利，良好的個人職業(yè)發(fā)展通道公司提供合理的薪資福利待遇。

福利如下：
1）試用期開始為員工繳納五險一金，享有法定年假；
2）公司每年提供年度體檢；
3）員工轉(zhuǎn)正后享受商業(yè)保險；
4）員工集體慶生；
5）發(fā)放過節(jié)費等。

誠邀各位加入瑞集醫(yī)藥的大家庭，為人類健康事業(yè)獻出自己的一份力量！

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OCT銷售代表

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

上海瑞集醫(yī)學科技有限公司

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