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培訓(xùn)經(jīng)理
職位描述
崗位名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，優(yōu)化或搭建符合實(shí)際情況的培訓(xùn)體系； 2、設(shè)計和組織公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目，具體包括：與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)需求分析，方案設(shè)計，組織實(shí)施、評估總結(jié)、內(nèi)外部培訓(xùn)資源統(tǒng)籌等工作，并根據(jù)項(xiàng)目效果，優(yōu)化和升級培養(yǎng)項(xiàng)目； 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案； 4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果； 5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)； 6、培訓(xùn)各類項(xiàng)目的運(yùn)營管理與培訓(xùn)預(yù)算控制管理。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211重點(diǎn)院校優(yōu)先考慮； 2、大型制造型企業(yè)專職負(fù)責(zé)全公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)理、副經(jīng)理或主管，從事培訓(xùn)工作5年以上； 3、精通中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升、新員工培訓(xùn)課程體系的開發(fā)和組織，搭建過企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，熟悉外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)渠道資源； 4、溝通表達(dá)能力較好，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、江西籍或已在南昌安家的優(yōu)先。
企業(yè)簡介
江西某制藥企業(yè)，民營企業(yè)100強(qiáng)。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：呂雅萍
獵頭企業(yè)：米資人力資源（上海）有限公司蘇州分公司
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- 40-60萬/年 研發(fā)分析經(jīng)理
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- 20-30萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
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- 20-30萬/年 地區(qū)經(jīng)理
- 20-30萬/年 地區(qū)經(jīng)理
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- 20-30萬/年 地區(qū)經(jīng)理
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- 10-20萬/年 培訓(xùn)經(jīng)理
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