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區(qū)域人力資源總監(jiān)
職位描述
1、根據(jù)集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管控要求，組織本級公司人力資源規(guī)劃與管控要求落地，有效支持區(qū)域公司業(yè)務發(fā)展； 2、負責區(qū)域管轄公司人力資源相關制度體系、“三重一大”決策機制等監(jiān)督檢查工作落實，指導和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)地市公司人力資源工作； 3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建立區(qū)域人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及與之相匹配的人力資源管理機制，并推動執(zhí)行； 4、根據(jù)集團管理要求統(tǒng)籌區(qū)域人力資源管理工作，包括組織管理，人才培養(yǎng)，人力資源評價，薪酬福利及激勵管理等，制定和完善相應的人力資源管理制度流程； 5、推進公司企業(yè)文化建設，提高團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力，形成良好的企業(yè)氛圍； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、 全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、 10年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上大型集團性/全國性企業(yè)人力資源全面管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理背景優(yōu)先； 3、 對人力資源各個職能模塊有全面深入的認識和理解，熟悉國家相關政策、法律法規(guī)； 4、 具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力； 5、 具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力； 6、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力。
企業(yè)簡介
華潤醫(yī)藥商業(yè)集團有限公司（簡稱華潤醫(yī)藥商業(yè)）是華潤醫(yī)藥集團全資的大型醫(yī)藥流通企業(yè)，華潤集團大健康領域業(yè)務單元之一。前身為北京醫(yī)藥股份有限公司。2012年3月正式更名為華潤醫(yī)藥商業(yè)集團有限公司。 華潤醫(yī)藥商業(yè)主要從事醫(yī)藥商品營銷、物流配送以及提供醫(yī)藥供應鏈解決方案服務。主要經(jīng)營西藥制劑、化學原料藥、中成藥、中藥飲片、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、生物制品、營養(yǎng)保健品等。公司是首批通過國家GSP認證的藥品經(jīng)營企業(yè)，具有藥品和醫(yī)療器械的進出口資質(zhì)、醫(yī)藥三方物流經(jīng)營資質(zhì)。公司與國內(nèi)外近萬家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)保持著長期穩(wěn)定的合作關系，建有以北京為中心覆蓋全國31個省市的營銷網(wǎng)絡，主要服務于全國各級醫(yī)療機構、醫(yī)藥商業(yè)批發(fā)企業(yè)和零售藥店。公司經(jīng)營規(guī)模位居全國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)前三位。近年來，華潤醫(yī)藥商業(yè)在華潤集團、華潤醫(yī)藥集團戰(zhàn)略引領下，積極并購國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥流通企業(yè)，快速形成總部、區(qū)域公司及商業(yè)公司的管控體系，形成全國網(wǎng)絡布局。 截至目前，華潤醫(yī)藥商業(yè)在全國28個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）擁有330余家分子公司，多數(shù)子公司在本省、地市具有區(qū)域競爭優(yōu)勢。華潤醫(yī)藥商業(yè)以信息化支撐全部業(yè)務流程和管理，建有全國首家現(xiàn)代醫(yī)藥物流配送中心、全國藥品流通行業(yè)的第一家恒溫恒濕冷庫，并擁有自主知識產(chǎn)權的倉儲管理系統(tǒng)（WMS），實行集團化現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)為近萬家上游供貨商及超過9萬家下游客戶提供高度專業(yè)化且高效的醫(yī)藥商品物流配送、營銷推廣以及其他創(chuàng)新增值服務。醫(yī)院物流智能一體化增值服務（HLI-Hospital Logistics Intelligence）將專業(yè)化的醫(yī)藥物流管理體系延伸到醫(yī)院，提供更高效、便捷、低成本的管理解決方案。統(tǒng)一零售品牌德信行，高值藥品直送服務模式（DTP-Direct To Patient）使知名跨國醫(yī)藥公司的高端特藥產(chǎn)品直接服務于消費者。公司堅持數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化管理、數(shù)字化運營，打造生態(tài)鏈價值實現(xiàn)平臺。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：王哲
獵頭企業(yè)：翰格添才
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