為了滿足諾華快速發展的需要，培養中堅領導力量，諾華制藥（中國）制藥運營昌平工廠將開展諾華制藥運營“精鷹”管理培訓生項目。

加入該項目的同學，將獲得一系列國內國外的輪崗鍛煉，全方位的管理及技術培訓，國際化的人才發展項目。作為諾華制藥運營領域的人才直通車項目，諾華制藥運營“精鷹”管理培訓生項目致力于在短期內透過加速式及專注式的培養，選拔出優秀的人才，將其打造為制藥運營領域的領導者。

如果你想從青澀畢業生一躍而起，迅速成長為令人矚目的職場“精鷹”，
如果你有強烈的社會責任感，對藥品生產有濃厚興趣， 
如果你有遠大的職業夢想，不畏挑戰，喜歡學習，能夠不斷超越自己，
請來這里，加入諾華“精鷹”管理培訓生項目，
我們和你一起，實現你的夢想！

招聘流程：

招聘行程：

職位：管理培訓生

工作地點：北京市昌平區

職位要求：
● 本科及以上學歷，碩士優先；
● 制藥，化學，機械及自動化相關專業；
● 能夠適應國內不同城市及國外的工作地點；
● 英文流利，大學六級優先，有國外學習經驗優先；
● 愿意投身于生產制造行業，對藥品制造有濃厚興趣；
● 面對困難，勇于挑戰；強烈責任心，果斷有魄力；抗壓性強；
● 強烈的學習意愿；較強的解決問題能力；優秀的溝通技能。

工作職責：
>運營方面： 
● 遵循質量標準及相關合規；
● 在生產部，質量部，技術部及工程部進行輪崗，分別在不同崗位進行流程，產品及設備方面的學習；
● 進行相關數據分析，支持團隊解決問題；
● 發現并推動團隊在效率，質量，產品及設備方面的提高；
● 將綜合目標轉換為具體的執行方案；
● 支持相關調查及驗證工作；
● 主動學習并投入到各種與質量，HSE管理相關的工作；
● 主動學習并且勇于實踐LEAN及持續改進的各種方法及工具；
● 快速學習并適應各種不同崗位，以更好的為工廠做出貢獻；
● 成功完成指派的各種任務及項目；
● 在輪崗期間，遵循并能成功勝任各個不同的崗位要求；

>領導力方面：

● 設定有吸引力的愿景，鼓勵團隊及同事完成挑戰性的目標；
● 促進團隊合作，并且與一線操作人員進行充分溝通；
● 建立團隊的良好氛圍；
● 協助生產部門與其他部門建立有效的溝通及良好的關系；
● 積極建立體系/流程，堅持不懈的進行推動；
● 每個季度向部門負責人或工廠管委會匯報相關建議及提議。

聯系方式：

北京是昌平區永安路31號

郵政編碼：102200

Tel:+86-10- 80120066

Fax: +86-10-69744887