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合富醫療控股股份有限公司2015年校園招聘
發布日期：2014-11-10 瀏覽次數：645
一、公司簡介
合富醫療控股股份有限公司是臺灣上市公司，股票代碼4745。一顆醫療生技產業中的冉冉之星，一群積極熱情的合富人，正致力于打造華人市場上最大的醫療通路公司。合富醫療控股股份有限公司在中國的運營主體是合富(中國)醫療科技貿易有限公司。總部設在上海，同時在北京、廣州、濟南、臺北、高雄、香港均設有管理駐點。
合富(中國)已經為五百多家醫院提供了先進的醫療設備，通過合作我們成為醫院長期的親密伙伴，這個數字還在不斷的增長之中。目前我們的合作領域有：科技引進、臨床檢驗、層峰計劃、醫院管理、學科共建，正在執行中的項目297項，項目總和已超過27億人民幣。截至目前已與70多家世界級醫療制造商直接建立策略聯盟，而且還在不斷擴充其他醫療領域的合作伙伴。
二、招聘崗位
業務管理培訓生
崗位職責：通過帶薪培訓后，長駐定點醫院，負責檢驗類醫療器械試劑等產品的銷售管理及客情維護工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷，應屆生優先;
2、求職目標明確，具備較強的責任心、進取心，愿意承受較大的工作壓力;
3、口齒清晰，溝通良好，品德端正，為人正直;
4、可視公司需求接受出差或外派。
工作地點：上海、北京、廣州、杭州、石家莊、天津、昆明、成都、邯鄲、清河、萊蕪、濟寧、東營、新泰、新汶、淮安、鎮江、洛陽、萍鄉、南充
三、領先薪酬
令人翹首期待的行業領先薪酬
合富(中國)每年參與美國Hewitt薪酬調研，與包含全球知名的醫療器械公司內的數百家公司進行參評，依據最新醫療行業薪酬報告調整員工薪酬，保持行業領先水平。
業務管理培訓生：
北京、上海、廣州：固定月收入7500元，目標年薪12.5萬;
省會城市：固定月收入6800元，目標年薪11.6萬;
其他城市：固定月收入6000元，目標年薪10.5萬
在以上薪資的基礎上，對于培訓成績優秀的學員，底薪最高可再增加1000元以及可獲得豐厚的培訓獎金;對于業績優秀的銷售人員，將按月給予豐厚業績獎金和額外的總裁特別津貼
四、豐厚福利
陪你一生一起走的福利措施
1、員工海外旅游
2、公司全資安排為期6個月的帶薪職業培訓，上海為培訓基地。非應聘上海崗位人員，來滬往返交通費及住宿費，公司全額承擔;
3、補充醫療保險，涵蓋“門急診、住院、重大疾病、意外”等報銷或補償福利，家屬也有機會享受;
4、無息貸款：年資2年，無息車貸;年資4年，無息房貸;
5、休假：國家法定5天年假之外，額外5天帶薪事假;
6、外勤補貼：筆記本購買補貼3500元/人，汽油補貼，配智能手機，包括話費;
7、瑜伽養身課程;
8、企業文化與優秀員工獎金：CITIA獎、金點子獎、學長獎、金伯樂獎、“一把抓”獎;
9、感謝為合富服務滿5年的合富“金別針獎”，服務滿10年的合富“鉆戒”，服務滿15年的“卡地亞手表”，回饋資深員工的退休金保障計劃。
五、員工培養與發展
讓你踏上領先于同齡人的職業跑道
業務管理培訓生培養
業務管理培訓生以上海為培訓基地，我們堅持脫產培訓與崗位實踐相結合，采取靈活多樣的方式，充分發揮不同培訓形式的優勢，為業務人才提供四個階段為期6個月的帶薪職業培訓。公司特聘國際專業培訓師、醫院管理者、國際級原廠專業培訓師、資深高級經理等專業人士為員工提供專業銷售技巧、經營策劃、社交禮儀、專業簡報技巧、醫療設備專業知識、非財務人員財務管理等雙向溝通的啟發性課程，并提供公司內部各相關部門的輪崗實踐機會的全方位培訓。在理論的培訓后，合富堅持將優秀的業務人才輸送至全國進行業務實踐的培養，待養成專業銷售能力后，提供更全面的管理能力培養，讓業務管理培訓生在3年的實踐中獲得全方面的提升。
MBA課程—臺灣大學精煉管理碩士學程班
隨著公司的不斷發展，合富希望不斷充實員工個人知識儲備，開拓個人思考視角，拓寬優秀人才的管理思路，成長為支撐企業戰略發展的專業管理人才。自2011年與臺灣大學合作創立合富管理學院臺灣大學精煉管理碩士學程班以來，涉及的課程有策略管理、營銷管理、談判合作之策略、服務與運營管理、財務管理、管理會計、組織行為等。課程皆修習完成后，臺灣大學將核發合富集團「臺灣大學精煉管理碩士學程班」推廣教育學分證明書，該學分在國內可獲得超過111所如北京大學、清華大學等一流高等院校的認可。現合富管理學院臺灣大學精煉管理碩士學程班已招募5屆學員，2014年9月第一屆學員已正式畢業。
六、簡歷投遞方式
有意者可將您的個人簡歷、自薦信、應聘城市、期望薪資等詳盡個人資料，發郵件致：hr_recruit@cowealth.com
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