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四川大學華西醫院健康數據科學研究室黃進教授 常年招聘博士后研究員

發布日期:2025-07-24 瀏覽次數:62

華西醫院 重慶
0個在招職位
  四川大學華西醫院(簡稱華西醫院)始建于1892年,是國家三級甲等綜合醫院、中國西部疑難危急重癥診療的國家級中心、中國著名的高等醫學學府,也是中國一流的醫學科學研究和技術創新的國家級基地,綜合實力處于國內一流、國際先進行列。   醫院學科綜合實力強大,臨床醫學ESI排名處于國際頂尖行列(全球前0.5‰)。現有教育部國家重點學科9個,重點培育學科2個;有國家臨床重點專科37個,數量名列全國醫院第一。在國家三級公立醫院績效考核連續四年獲評A++。在復旦大學中國最佳專科聲譽和最佳醫院排行榜上,連續13年名列全國第二,其中13個專科前三、19個前五、29個前十。在全國專科綜合排名榜上,麻醉科、放射科排名第一。領軍人才方面,有中國科學院院士1人、“國字號”高層次人才140人次,國家級學會/協會主委/副主委專家58人、高級職稱1513人、研究生導師1056人。


四川大學華西醫院醫工結合創新轉化中心健康數據科學研究室黃進教授擬面向校內外招聘博士后數名,專職從事疾病與健康隊列的精準醫學研究、醫學生物信息、健康數據的構建與深度挖掘等研究。

一、研究室簡介

全球健康戰略正朝著精準醫學與數字健康的方向邁進,英國UK Biobank、美國All of Us等大規模隊列已為疾病預防、精準醫療提供關鍵數據支撐。我國亦高度重視健康中國建設及慢病防控策略,提出“醫防協同、醫防融合”政策方針,推動疾病防控關口的前移,加強健康管理與臨床實踐的緊密結合。在這一政策引導下,醫院作為醫療與預防的重要樞紐,成立健康數據科學研究室,積極主導構建大規模人群隊列、樣本庫和數據庫,充分發揮臨床資源與健康體檢數據的優勢,為醫防融合體系提供有力支撐。

研究室依托大數據、人工智能等前沿技術,構建基于華西醫院及醫聯體網絡的“華西醫院醫聯體健康管理隊列”WHALE:West-China Hospital Alliance Longitudinal Epidemiology Wellness Study),同時協助構建華西醫院百萬隊列(WHOLISM: West-China Hospital Overall Life Initiative: Strategies for a Million)。研究方向:基于國內外超大型隊列,對多維度、多模態、多組學健康數據與疾病軌跡進行深度挖掘,揭示疾病發生發展的規律。依托超算集群,積極推進健康體檢隊列標準化、多組學流行病學、精準營養、數字健康產品研發等工作,為慢病管理、疾病早篩與精準干預提供有力科學支撐。

健康數據科學研究室匯聚流行病學、營養學、機器學習、生物信息學、醫學統計等多學科復合背景的優秀人才,并與英國牛津大學、瑞典卡洛琳斯卡學院、美國哈佛大學等國際知名機構,以及北京大學、華中科技大學等國內頂尖高校保持長期合作,同時與我院泌尿外科、腎內科、全科醫學等多個全國名列前茅的臨床科室深度融合,加速科研成果的臨床轉化。

我們的愿景是打造國際一流的健康大數據研究平臺,推動醫防融合體系建設,為健康中國戰略提供科學支撐,并引領全球健康研究的創新發展。

相關鏈接:

WHALE 健康管理隊列的應用:https://mp.weixin.qq.com/s/8wAcSrSeMaUYrA0ZPLnATA

WHOLISM華西百萬隊列的建設:https://news.scu.edu.cn/info/1135/44883.htm

二、博士后合作導師

黃進:醫學博士,教授,博士生導師。現任四川大學華西醫院常務副院長、兼任四川省公共衛生綜合臨床中心院長。現為我院醫工結合創新轉化中心主任、醫學工程技術專業負責人。四川省基于醫工結合的醫學裝備制造工程研究中心主任等職務。榮獲四川省學術和技術帶頭人、四川省醫學科技創新獎、“Wiley中國開放科學高貢獻作者”等榮譽。長期從事基于健康體檢隊列的標準構建、數字健康產品的研發、應用、轉化與評價等工作。帶領團隊歷時近6年,構建華西醫院醫聯體健康管理隊列(WHALE)。作為負責人承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金等12項課題,累計經費逾2000萬。以第一/通訊作者發表包括BMJNature Mental Health等ESI高被引論文在內的高水平研究成果100余篇,研究成果被多篇BMJPNASLancet子刊等權威期刊、頂級會議及WHO多部多語種國際指南引用。同時授權多項專利、軟著。主編、副主編、參編專著及教材10部。多次在HTAi、Cochrane/Global Evidence、AUA、ASHG、ESMO等學術會議上作邀請報告。積極支持學生前往美國哈佛大學、英國牛津大學、瑞典卡羅琳斯卡醫學院、加拿大McMaster大學等國際知名高校聯合培養和交流學習;培養學生多次榮獲本、碩、博國家獎學金。指導“互聯網+”“挑戰杯”等大學生創業計劃競賽,獲得國家級獎勵4項,省級5項,獲“優秀指導教師獎”。

三、博士后招聘信息(2-3人)

(一)、擬招聘博士后研究方向

1.疾病與健康隊列的精準醫學研究:基于超大規模縱向人群隊列,探索慢病、共病及健康全周期的遺傳流行病學、營養流行病學、多組學流行病學研究,探索疾病風險因素、臨床防控及個體化干預策略。

2.醫學生物信息、健康數據的構建與深度挖掘:整合長期隨訪的體檢數據,多維異構數據、利用先進的統計建模、機器學習與人工智能技術,解析健康數據中的潛在模式與臨床價值,構建個體化健康評估與預測的數字健康模型。

(二)、崗位類型

博士后崗位,獨立開展團隊課題相關科研工作。在站時間為2-3年。在站期間,待遇、科研業績要求以及出站后留院要求按四川大學華西醫院博士后管理有關規定執行(詳見《四川大學華西臨床醫學院/華西醫院專職博士后建設實施方法》)。

(三)、應聘要求

1.已獲得博士學位且不超過2年,政治合格、遵規守紀、學風良好、身心健康,年齡不超過30歲,特別優秀者可放寬至35歲。

2.專業背景:計算生物學、生物統計學、流行病學、統計學、數學、計算機信息技術、生物信息學、生物醫學、基礎醫學等相關專業,有高維數據分析經驗者優先;

3.要求熟練掌握常用的統計軟件(掌握R/Linux /Python中至少一種分析工具,熟悉Linux操作系統)及各種常用的各種生物學和醫學數據庫及相關的分析軟件;

4.以第一作者或通訊作者在國際期刊發表過高質量研究論文,表現出良好的學術發展潛力者優先。博士期間協助導師申報和組織過國家級項目者優先;

5.在課題組負責人合作指導下能獨立開展科研工作。

6.有良好的溝通能力,團隊協作能力和獨立思考能力,且具有較好的英文閱讀、寫作及翻譯能力。

(四)、崗位待遇

1.專職博士后聘期為三年,所有專職博士后必須全職脫產從事博士后研究工作。基本待遇為年薪30萬,包括基本工資、五險一金、各類院內生活補貼、月績效、年終績效,此費用由醫院統一負責,聘期內還享受我院專職博士后科研業績獎勵。

2.支持申請國家青年基金,省部級各項基金,國家/校級/院級博士后基金等,科研成果獎勵可疊加,支持參加國內外高水平學術會議。

3.業績優秀達到留院標準(詳見《四川大學華西臨床醫學院/華西醫院專職博士后建設實施方法》)的博士后可按規定申請留院和高級職稱。

(五)、應聘時間及方式

1.本博士后招聘長期有效,請有意者將中/英文個人簡歷、過往研究內容、未來研究計劃及研究興趣、發表文章、博士導師推薦信(博士導師姓名與聯系方式)及其它能證明本人能力的有關材料發送至以下郵箱:qxjg2020@163.com,郵件標題請注明:“博士后應聘-姓名-最早到崗時間為某年某月某日”。

2.本中心承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密,將根據應聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發展潛力等各方面進行初篩評估;初審后,將以電郵或電話形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關事項;初審未通過的應聘者不再另行通知。

3.聯系人:劉老師;聯系電話:028-85421915;E-mail:qxjg2020@163.com

相關鏈接:

四川大學華西醫院博士后招聘公告:https://mp.weixin.qq.com/s/nu250o5MJnSq87Rrcybc-A

四川大學華西醫院博士后報名通知:http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html

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