5月9日晚，2021屆南京·大學生畢業典禮在江蘇大劇院東廣場舉行。本次典禮由南京市委創新辦、市人社局、團市委主辦，江蘇省委常委、南京市委書記韓立明出席典禮。與會領導為正大天晴藥業集團等10家在寧優秀企業頒發“良木獎”，以褒獎企業每年為畢業生提供數量龐大的優質崗位。正大天晴副總裁張杰登臺領獎，并作為優秀企業代表發言。

城市的繁榮發展離不開人才的聚集和培養，也離不開優秀的企業平臺。同時，人才也為企業的創新發展源源不斷地注入新的動力。正大天晴堅持“人才是第一資源”的發展理念，注重高端科技人才引進，全力打造人才高地，2020年面向社會提供優質崗位4000多個。截至目前，正大天晴擁有各類人才14000余人，其中本科及以上學歷員工占比72.7%，人員結構呈現年輕化、高素質化、專業化特點。

正大天晴立志打造員工與企業相互成就的事業平臺。公司建立了長效的績效激勵機制，兼具內部公平與外部競爭力的薪酬體系，構建了“管理”和“技術”雙通道、階梯式的人才發展機制，為員工成長提供了廣闊的職業發展平臺。2020年，集團共有3000多名各領域人才實現晉升晉級。為更好地為人才賦能，天晴大學建立起關鍵崗位人才培養體系，助推人才專業能力與綜合素質提升，全年完成內部培訓600多場。

正大天晴積極創造注重員工體驗與文化認同的工作環境。公司提供良好的工作環境，豐富的人才關愛措施，覆蓋多維度的福利矩陣，給予員工最大的關愛和支持。為豐富員工文化生活，公司注重開展精神文明建設活動。職工活動中心羽毛球館、桌球室、乒乓球室等體育場館環境寬敞明亮。寧連兩地圖書室藏書1.1萬多本，供員工免費借閱。與多家幼兒園簽訂協議，目前已經為1900多人次員工子女提供教育保育費。

良禽擇木而棲，正大天晴將繼續在勞工權益保護、薪酬待遇、招聘與晉升、發展與培訓、健康與安全、民主管理與員工關愛、工作環境與企業文化等維度完善升級，營造溫馨的人文環境與和諧的勞動關系，期待更多優質人才加盟。