2019揚州大學附屬醫院招聘人事代理10人公告（第三批）

• 工作城市：揚州市市轄區
• 發布日期：2019-06-03 10:40

為充實人員隊伍，優化人員結構，揚州大學附屬醫院(以下簡稱“醫院”)現決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理)10名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表);

(五)應聘人員年齡要求在35周歲以下(1984年6月30日<含>以后出生);

(六)應聘人員均須有國家認可的學歷和學位，應屆畢業生指2019年應屆畢業生，應于2019年12月31日前取得相應學歷學位證書;往屆畢業生必須是2019年9月30日前取得住院醫師規培證且目前在三級甲等綜合性醫院工作的醫務人員。

二、報名流程及注意事項

(一)報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學人才招聘網(zp.yzu.edu.cn)，選擇“醫護崗位”進入注冊報名。

1.報名、照片上傳時間：2019年5月29日8:00—2019年6月13日10:00;

2.資格初審時間：2019年5月29日8:00—2019年6月13日16:00;

3.繳費確認時間：2019年5月29日8:00—2019年6月14日12:00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，報名費概不退還。

4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須憑本人身份證參加考核。

(三)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。醫院根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.崗位7—8開考比例為1:2，核減、取消招聘崗位在醫院網站(http://www.yangzhouyiyuan.com)公告。

3.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，經審核人員同意，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.應聘人員應保持聯系方式“一人一號”、準確暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核辦法

(一)資格復審

復審時間：2019年6月18日15:00—17:00，復審地點：醫院行政樓411會議室(揚州市邗江中路368號)。復審不通過人員不得參加面試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件(同時提供復印件)。

1.各階段學歷、學位證書，身份證;

2.國內應屆畢業生須提供所在院校出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》;

3.取得國(境)外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

4.崗位所要求的其他相關材料(如住院醫師規培證書、工作證明等)。

(二)考試方式

1.崗位1—6考核方式為：面試。

面試時間：2019年6月19日。面試具體時間、地點以醫院網站公告為準。面試采用半結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，面試成績為最終成績，成績當場公布。

2.崗位7—8考核方式為：筆試和面試。

筆試：筆試時間2019年6月18日上午。筆試具體時間、地點以醫院網站公告為準。筆試主要測試公共基礎知識，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，所有筆試合格人員全部參加面試。筆試成績將在醫院官網進行公布。

面試：面試時間：2019年6月19日。面試具體時間、地點以醫院網站公告為準。面試采用半結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，成績當場公布。

總成績：總成績以百分制計算，按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。

四、體檢、聘用

1.考核結束后，根據考生成績，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示。

4.對公示無異議人員，由醫院與其簽訂三方協議。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。

5.擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨詢

揚州大學附屬醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，揚州大學附屬醫院紀檢監察室對此次招聘工作進行監督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409

聯系人：劉老師、史老師

招聘工作監督電話：0514-82981199轉80406

原標題：2019年公開招聘人事代理工作人員公告(第三批)

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揚州大學附屬醫院公開招聘人事代理工作人員崗位表（第三批）.xls

揚州大學附屬醫院

2019年5月28日