同濟大學醫學院擁有一批由國內外醫學精英組成的科研隊伍，包括院士、"國家高級人才計劃"、"杰出青年基金"獲得者"、"長江學者"特聘教授"、"973和重點研發首席科學家"等科研工作者，同時引進歐美等國家外籍教師加入教學和科研團隊。與生命科學及工科和理科院系的合作更彰顯同濟醫學人才培養的特色。陳建軍教授于2014年全職在同濟大學醫學院遺傳學研究所任教，正在建立一個全新的遺傳性出生缺陷疾病實驗室，致力于遺傳學基礎和應用的原創性研究。現面向國內外公開招聘高水平博士后2-3名，熱忱歡迎相關背景的優秀青年學者加盟我們的團隊！

一、實驗室簡介

實驗室PI：陳建軍，同濟大學醫學院教授，博士生導師，國家"國家高級人才計劃"青年項目入選者，醫學遺傳學教研室主任，遺傳性出生缺陷疾病課題組負責人。陳建軍教授長期致力以遺傳性眼病和遺傳性腦部發育疾病為主的相關疾病為研究材料和動物模型來探索其致病基因鑒定及其生物學功能，來揭示遺傳性眼病和遺傳性腦部遺傳發育疾病突變產生表型和致病作用的分子機制。相關工作發表在Am J Hum Genet，J Med Genet，Invest Ophthalmol Vis Sci等雜志。（PI簡介：http://202.120.165.73/ktz/Group.aspx?id=49）

研究方向：主要研究以眼病和腦部發育缺陷等重大出生缺陷的遺傳性致病原因及其分子機制。課題組試圖鑒定疾病相關基因變異及其通過怎樣的分子機制導致遺傳性眼病或腦部發育異常相關疾病的發生。研究以醫學遺傳學為主線，確定致病基因；通過分子生物學和細胞及動物模型闡明基因變異的致病機制；利用患者組織細胞以及鼠、斑馬魚模式生物在深入開展功能機制研究的同時，我們還希望開發新的治療方法。

二、招聘崗位

博士后2-3名

三、招聘條件

（1）在國內外知名高校或研究機構取得生命科學或者基礎醫學博士學位，具有良好的細胞生物學實驗、動物實驗、分子生物學實驗及轉錄組、蛋白質組學等方面實驗及分析技術的優先考慮（在讀博士生歡迎提前申請，畢業后入職）；

（2）對疾病的分子機制研究有強烈興趣，具有創造性思維，具備很強的獨立工作能力，富有責任心和協作精神，有較好的英語溝通能力和閱讀寫作能力；

（3）申請者年齡一般在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年。

（4）申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究，在職人員原則上必須先辦理離職手續才能申請入站；

（5）申請者在SCI收錄期刊上以第一作者發表論文的優先考慮。

四、待遇

（1）參照同濟大學博士后統一工資待遇，大致如下：博士后實行基本年薪制（21萬）并根據工作和科研產出可進一步享受6萬到9萬的獎勵；博士后在項目完成并考察優秀后，可優先進入同濟大學教師崗位（無需海外經歷）或納入本單位教師海外培養計劃（有海外經歷）。

（2）根據課題組項目申請及進展和個人在課題組中貢獻分享績效。

五、住房

參照同濟大學博士后統一住房待遇，博士后享受學校發放的租房補貼，標準為2500元/月（已包含在年薪內），可選擇租住學校博士后公寓或在外社會租房。

六、醫療待遇

享受職工福利待遇及職工同等的醫療保障待遇。

七、應聘材料

1）詳細的中英文簡歷（包括一般情況、受教育經歷、工作經歷、各類研究項目、各類發表、各類獎勵等）；

2）個人研究興趣及受聘后的工作設想和目標；

3）其它證明本人能力與科研經歷的相關材料；

4）擬入職時間。

八、聯系方式

有意者請將應聘材料電子版發送至陳建軍教授郵箱，主題請注明"陳建軍課題組科研人員應聘-崗位"。

聯系人：陳建軍，聯系方式：chenjianjun@tongji.edu.cn