職位推薦
- 珍格醫(yī)療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫(yī)藥代表 6001-8000
- 普利德醫(yī)療-醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)理 面議
- 大唐-兼職招商經(jīng)理 面議
- 景德中藥-直營經(jīng)理 6001-8000
- 安邦醫(yī)藥-省區(qū)招商經(jīng)理 8001-10000
- 恒瑞醫(yī)藥-醫(yī)藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學(xué)術(shù)講師 8001-10000
發(fā)布日期:2019-05-30 瀏覽次數(shù):328
一、學(xué)校簡介
濱州醫(yī)學(xué)院是山東省博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位,是一所以醫(yī)學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢,康復(fù)醫(yī)學(xué)、特殊教育為特色,醫(yī)、理、工、管、教等多學(xué)科門類滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學(xué)院校。現(xiàn)有濱州、煙臺兩個校區(qū),占地1616.8畝,主校區(qū)位于山海相擁,風(fēng)光旖旎的“十大宜居城市”之一山東煙臺。
護(hù)理學(xué)院的前身是成立于1979年的青島醫(yī)學(xué)院北鎮(zhèn)分院護(hù)士學(xué)校,1983年更名為濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)士學(xué)校。1998年成立濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,2007年成立濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院。近四十年來,學(xué)院褒持“向善、尚美、求真、務(wù)實”的優(yōu)良傳統(tǒng),為國內(nèi)外培養(yǎng)了大批優(yōu)秀護(hù)理專業(yè)人才。
二、護(hù)理學(xué)院2019年招聘計劃
部門 |
崗位 |
數(shù)量 |
學(xué)歷學(xué)位 |
學(xué)科專業(yè)要求 |
相近專業(yè)名稱 |
研究方向 |
其他要求 |
護(hù)理學(xué)院 |
母嬰兒童護(hù)理學(xué)教研室教師崗位 |
1 |
博士研究生 |
護(hù)理學(xué) |
臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等 |
護(hù)理學(xué) |
臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)須有護(hù)理學(xué)專業(yè)背景 |
護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教研室教師崗位 |
1 |
博士研究生 |
護(hù)理學(xué) |
臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等 |
|
臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)須有護(hù)理學(xué)專業(yè)背景 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘人員年齡為45周歲以下;
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、人才類別及具體條件
A類博士:本科、碩士、博士中至少兩個學(xué)習(xí)階段應(yīng)為國家“雙一流”高校、國家級科研院所或海外著名大學(xué)。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類SCI論文的IF之和達(dá)到15(其中至少一篇IF≥5.0);或本專業(yè)SCI一區(qū)論文2篇以上,或本專業(yè)SCI二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文4篇以上;人文社會科學(xué)類SSCI論文的IF之和達(dá)到5(其中至少一篇IF≥1.5)或SSCI一區(qū)論文2篇以上或CSSCI論文不少于3篇。
B類博士:本科、碩士、博士中至少一個學(xué)習(xí)階段應(yīng)為國家“雙一流”高校、國家級科研院所或海外著名大學(xué)。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類SCI論文的IF之和≥10.0(其中至少一篇IF≥4.0);或本專業(yè)SCI二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文3篇以上;人文社會科學(xué)類發(fā)表SSCI論文的IF之和達(dá)到3(其中至少一篇IF≥1.0)或SSCI一區(qū)論文1篇以上或二區(qū)論文2篇以上或CSSCI論文不少于2篇。
C類博士:近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類SCI單篇論文IF≥5.0,或IF≥2.0的論文2篇以上,或本專業(yè)SCI二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文2篇以上;人文社會科學(xué)類發(fā)表SSCI論文2篇以上或CSSCI論文不少于1篇。
D類博士:近五年以第一作者或通訊作者公開發(fā)表本專業(yè)SCI、CSCD(核心庫)或北大中文核心期刊目錄論文不少于2篇。優(yōu)先錄用有國家重點建設(shè)高校、國家級科研院所或海外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的博士。
注:以上所指SCI分區(qū)以中科院分區(qū)為準(zhǔn)。
五、引進(jìn)待遇
學(xué)校提供如下待遇(人民幣,萬元):
層次 |
類別 |
科研啟動經(jīng)費 |
購房補貼 |
首聘年薪 |
所聘崗位 |
|
博士 |
A類 |
自然科學(xué) |
30-50 |
45-50 |
享受副教授待遇(享受時間2年) |
副教授或校聘副教授 |
人文社科 |
10 |
|||||
B類 |
自然科學(xué) |
10-20 |
40-45 |
享受副教授待遇(享受時間2年) |
|
|
人文社科 |
5 |
|||||
C類 |
自然科學(xué) |
5 |
35-40 |
享受講師待遇 |
|
|
人文社科 |
1 |
|||||
D類 |
自然科學(xué) |
3 |
20-30 |
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
|
|
人文社科 |
1 |
六、報名
(一)報名與資格審查
1.報名:采用網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表》(附件),連同個人簡歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料(影印件)同時投遞至學(xué)校人事處郵箱:byrsc@163.com及學(xué)院聯(lián)系人郵箱:byhulixi@163.com,郵件主題請按照“應(yīng)聘護(hù)理學(xué)院 學(xué)歷學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 姓名 海歸人才網(wǎng)”的格式進(jìn)行投遞,如:“應(yīng)聘護(hù)理學(xué)院 博士 護(hù)理學(xué) 李四 海歸人才網(wǎng)”。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷和學(xué)位證書等其他相關(guān)材料在現(xiàn)場確認(rèn)時提交。現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點另行通知。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生招聘的崗位,經(jīng)批準(zhǔn),可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點確定,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)及公共基礎(chǔ)知識等。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察工作相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(三)考察體檢
根據(jù)考試總成績,按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)實際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(四)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師
聯(lián)系電話:0535-6913175
學(xué)校人事處聯(lián)系方式
辦公電話:0535-6913057、0543-3256829
傳真:0535-6913056
濱州醫(yī)學(xué)院
2018年11月28日
附件:濱州醫(yī)學(xué)院2019年公開招聘報名登記表
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
微信掃一掃 使用小程序