青島大學2019年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

青島大學北依浮山，南面黃海，富山海之形勝，極嵐光之變幻，景色旖旎，氣象萬千。這里承載著深厚的文化傳統，也充滿了濃郁的時代氣息。教育家楊振聲、趙太侔，學者聞一多、沈從文、梁實秋等曾在這里治學執教，詩人臧克家、開國元勛羅榮桓曾在這里求學。

學校現有36個學院，1個醫學部，102個本科專業，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類。現有9個博士后流動站；13個一級學科博士點（涵蓋78個二級學科），2個專業學位博士點（涵蓋18個專業領域）；37個一級學科碩士點、另有6個二級學科碩士點（涵蓋192個二級學科），23個專業學位碩士點（涵蓋81個專業領域）。學校現有省部共建國家重點實驗室1個，國家地方聯合工程研究中心2個，國家示范性國際科技合作基地1個，國家級國際聯合研究中心1個，高等學校學科創新引智基地（國家“111”計劃）1個，山東省高校協同創新中心4個，省部級重點實驗室、工程技術研究中心、人文社科研究基地40余個。

學校擁有國家重點學科2個；臨床醫學、工程學、化學、神經科學與行為學和材料科學等5個學科進入全球ESI排名前1%；系統科學和紡織科學與工程2個一級學科進入教育部全國一級學科排名前十名。2018軟科世界大學學術排名701-800、中國大陸高校80位，進入“世界500強潛力高校”；US News 2019世界大學排行榜列中國高校第82位。

學校在校生46000余人，其中研究生9800余人，本科生35000余人，留學生1600余人。現有教職工3963人，專任教師2595人，具有正高級專業技術資格者466人，副高級專業技術資格者1068人。現有院士、萬人計劃學科領軍人才、長江學者、國家杰青等國家級人才60余人；山東省有突出貢獻中青年專家26人、泰山學者等200余人。

百年青大，多源匯流，一代代青大人秉持“教授高深學問，養成碩學宏才，應國家之需要”的辦學宗旨，傳承人類文明，探索人文真諦和自然真理，承擔社會責任，為國家培養引領社會發展和文明進步的高素質人才。新時代的青大人，正肩負著新的社會責任和歷史使命，秉承“明德、博學、守正、出奇”的校訓精神，緊緊圍繞“一流本科、一流學科、一流大學”的建設目標，在服務新舊動能轉換中求發展，在“雙一流”建設中求突破，在建設國際知名的高水平大學的道路上凝心聚力，再創輝煌！

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）要求，結合工作需要，青島大學擬面向社會公開招聘工作人員265人，其中，高級專業技術崗位28人，中級專業技術崗位237人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國法律法規，遵守學校規章制度；

3.具有良好的思想政治素質，師德高尚，學風嚴謹；

4.具有良好的團隊協作精神，身心健康；

5.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1978年5月24日以后出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1973年5月24日以后出生），應聘高級崗位年齡在55周歲以下（1963年5月24日以后出生）。

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件；

（二）崗位條件

崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和青島大學網站（https://www.qdu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名，電子郵件主題格式為：應聘崗位 姓名。電子郵件發送至《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中的電子郵箱。

報名時間：信息發布之日起7個工作日。

報名需提交相關證明材料主要包括：

（1）應聘教師填寫《青島大學招聘工作人員報名表》（附件2）；應聘博士輔導員填寫《青島大學專職輔導員招聘報名表》（附件3）；

（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證掃描件；

（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能在2019年7月31前畢業并取得相應學歷學位證書；

（4）海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》；

（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

專業教師崗位面試采取以試講為主的方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業務能力、科研能力、個人素質等，面試時間、地方由相關學院確定通知。

輔導員崗位面試采取以答辯的方式進行，主要測試應聘人員的組織協調能力、對大學生的教育管理能力以及對突發事件的處理能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績即為考試總成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復查。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在主管部門網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業單位及學校有關規定標準執行。

六、聯系人及聯系方式：

各相關單位聯系方式（見附件1）

學校聯系人：姜老師 紀老師

聯系電話：（0532）85951142

地址：青島市寧夏路308號青島大學人力資源處（辦公樓231室）

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關規定執行。

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：青島大學招聘工作人員報名表.doc

附件3：青島大學專職輔導員招聘報名表.docx

青島大學

2019年5月24日