[上海]同濟大學生命科學與技術學院招聘專職科研人員|博士后

實驗室介紹：

高紹榮教授實驗室主要從事哺乳動物早期胚胎發育和體細胞重編程分子機制與干細胞轉化研究，近年來實驗室在早期胚胎發育和體細胞重編程的表觀調控機制等多項研究中取得一系列重要進展，其中在2009年與中科院動物研究所周琪院士實驗室分別獨立報道了iPS小鼠的研究成果，從而在世界上首次證明了iPS細胞的真正多能性，被美國TIMES評為2009年世界十大醫學突破之一。之后研究證明DNA羥甲基化酶Tet1可以有效替代Oct4將體細胞重編程為iPS細胞并進一步闡釋了其分子機制，而所形成的T-iPS細胞可以經四倍體補償產生iPS小鼠并且沒有腫瘤的發生。相關研究成果以封面形式發表于CellStemCell，并被評為2013年CellStemCell最佳論文之一。近來，高紹榮教授實驗室利用微量細胞ChIP-seq的方法首次揭示了早期胚胎發育過程中重要組蛋白修飾在全基因組水平的建立和調控機制，相關研究成果于2016年發表于Nature雜志，并且入選2016年中國生命科學領域十大進展。高紹榮教授實驗室已經在包括Nature,Science,NatureGenetics,CellStemCell等國際權威學術期刊發表論文110余篇。

招聘崗位及研究方向

崗位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后

研究方向：早期胚胎發育、干細胞及生物信息學等研究方向。

招聘條件及福利待遇

1、招聘條件

一般研究人員應具備下列條件：

聘任研究員崗位：應具有博士學位，且擔任海內外知名高校、研究機構副高級或者相當職務及以上職位人員；主持過國家級以上項目（海外經歷者參與過類似級別項目），近五年內至少發表5篇SCI（第一作者或通訊作者）論文，或在國際頂級期刊發表高水平學術論文；首次聘用原則上不超過38周歲。

聘任副研究員崗位：應具有博士學位，且擔任海內外知名高校、研究機構講師、助理教授或者相當職務及以上職位人員或博士后出站，主持過省部級以上科研項目（海外經歷者參與過類似級別項目），近三年內至少發表3篇SCI（第一作者或通訊作者，不涉及SCI學科的按學科A類雜志）論文，或發表單篇十分以上科研論文；首次聘用原則上不超過38周歲。

聘任助理研究員崗位：應為海內外知名高校、研究機構的優秀博士后或博士畢業生（在學術水平的要求上可參照現有的助理教授標準，海外經歷可適當放寬），近五年內至少發表2篇SCI論文（第一作者或通訊作者）。首次聘用原則上不超過35周歲。

聘任博士后崗位：需要滿足學院招聘博士后的基本條件。

2、工資待遇

1)研究員年薪32-40萬；

2)副研究員年薪23-27萬；

3)助理研究員年薪15-18萬；

3)博士后年薪>20萬；

享受職工福利待遇及職工同等的醫療保障待遇。

應聘方式

有意應聘者將個人簡歷（附個人免冠近照）、學歷學位證明文件、職務證明文件、代表性業績成果、同行專家推薦信等相關證明材料電子版發送至郵箱：gaoshaorong@tongji.edu.cn郵件標題注明“應聘崗位 應聘者姓名 ”。應聘者須對本人所提供的所有資料的真實性負責。應聘材料恕不退還。

本招聘啟事長期有效，竭誠歡迎青年學者與實驗室聯系！

http://life.tongji.edu.cn/Data/View/2172