一、合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

丁克峰，男，教授，腫瘤學(xué)及臨床流行病學(xué)博士生導(dǎo)師，主任醫(yī)師。“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家；浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院副院長(zhǎng)；腫瘤外科科室副主任；大腸癌綜合治療病區(qū)主任；浙江大學(xué)腫瘤研究所副所長(zhǎng)；浙江省醫(yī)學(xué)分子生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。

學(xué)術(shù)兼職：中國抗癌協(xié)會(huì)大腸癌專業(yè)委員會(huì)副主任委員；中國醫(yī)師協(xié)會(huì)結(jié)直腸癌外科委員會(huì)常務(wù)委員兼副秘書長(zhǎng)；浙江省抗癌協(xié)會(huì)大腸癌專業(yè)委員會(huì)主任委員。

課題和學(xué)術(shù)成果：主持“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng)，浙江省重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)1項(xiàng)，國家自然基金課題6項(xiàng)，衛(wèi)生部行業(yè)基金子課題1項(xiàng)，省部級(jí)課題10余項(xiàng)，主持臨床研究6項(xiàng)，發(fā)表SCI及國內(nèi)核心期刊論文50余篇。

本團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授、主任醫(yī)師及骨干研究人員10余人，碩博研究生10余人，專職技術(shù)人員3人，擁有完善的技術(shù)平臺(tái)和充分的經(jīng)費(fèi)保障。本團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于結(jié)直腸腫瘤的生物學(xué)基礎(chǔ)及臨床轉(zhuǎn)化研究，并致力于建設(shè)結(jié)直腸癌自然病程全程的專病隊(duì)列。

真誠歡迎作為有志青年的您加盟，共同進(jìn)步！

二、崗位職責(zé)

招聘獨(dú)立開展或參與課題組的研究課題的博士后3-4人，研究方向包括：1.結(jié)直腸癌專病隊(duì)列研究；2.結(jié)直腸腫瘤生物學(xué)基礎(chǔ)及轉(zhuǎn)化研究；3.基于人工智能的結(jié)直腸癌預(yù)后預(yù)測(cè)體系建立；

三、招聘要求

1.獲得或即將獲得博士學(xué)位，滿足浙江大學(xué)博士后進(jìn)站有關(guān)規(guī)定；

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度；

3.具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力；

4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，富有責(zé)任感。

不同研究方向具體要求：

1.結(jié)直腸腫瘤隊(duì)列研究方向要求熟悉臨床流行病學(xué)理論及方法，并有證明科研能力的相關(guān)論文或研究成果，有流行病學(xué)項(xiàng)目管理、生物樣本庫管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.腫瘤生物學(xué)方向要求熟悉細(xì)胞或分子生物學(xué)理論，熟練掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù)，以第一作者在國際高水平期刊發(fā)表論文1篇及以上。

3.人工智能方向要求計(jì)算機(jī)專業(yè)或生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)圖像識(shí)別技術(shù)與人工智能技術(shù)，較強(qiáng)的算法改進(jìn)與程序?qū)崿F(xiàn)能力，以第一作者在國際高水平期刊發(fā)表論文1篇及以上。

四、工作待遇

參照國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（18-22萬），課題組根據(jù)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績(jī)額外發(fā)放獎(jiǎng)金，為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬。學(xué)校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價(jià)格租賃）、支持申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金、支持參加海外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、出站的優(yōu)秀博士后推薦浙江大學(xué)正式教職崗位或國外名校深造機(jī)會(huì)。

五、招聘方式

1.聯(lián)系人：肖乾，聯(lián)系方式：qxiao3@zju.edu.cn,郵件抄送dingkefeng@zju.edu.cn；郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后 本人姓名 。

2.提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個(gè)人研究興趣等），提供證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料（如論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、博士論文題目與摘要等等）。

3.提供二封推薦信及推薦人的聯(lián)系方式。

4.新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。

5.招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿為止。

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=95615