職場新人積累經(jīng)驗比錢更重要

      發(fā)布日期:2010-05-17 瀏覽次數(shù):513

       

      職場新人,感覺怎樣?

      剛剛進入一個事業(yè)單位的嚴舒發(fā)現(xiàn)工作比想象得要無聊,“自由感沒有了,太多不想做但是必須去做的

      事情”。“一天到晚坐在那兒,就算沒事也坐在那兒”,嚴舒抱怨道。“這么多年都是以學(xué)生思維成長

      ”的她,“轉(zhuǎn)身”轉(zhuǎn)得很艱難。

      為此,她決心考研,“不管怎么樣,再做兩年學(xué)生也好”。

      “可能每一個混出來的人都一定經(jīng)過了這樣一個階段吧”,李凡宇說,“真的得從頭學(xué)起,就算打鐵你

      還得摸到地方在哪兒才能開打呢”。

      人事部門通知他入職的那一天,他上午9點準時到公司等候,等了人事部主任兩小時,等到分管部門領(lǐng)導(dǎo)

      時已經(jīng)是下午。分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著他走進辦公室的時候,多數(shù)人壓根兒沒抬起頭來,他老老實實一個人坐在

      辦公桌前熟悉了半天的環(huán)境。似乎沒有人注意他,更別說重視他。

      會務(wù)、記錄、整理分發(fā)來信,一個多月以來,工作不重卻一成不變。“實習(xí)期間都是被當成一個半人來

      使的,那才是受重視的感覺”。

      老爸老媽嚇得七上八下,齊鳴關(guān)上手機睡得呼嚕呼嚕。

      第二天早晨,躺在床上,齊鳴就像個小孩一樣,用一個又一個理由勸自己起來上班。“反正我才剛畢業(yè)

      ,干什么都是學(xué)習(xí)”,齊鳴自己對自己說。

      為了每個月三千塊錢的薪水,他過得并不快樂。找工作的漫長歷程早磨光了齊鳴的各種想法。最初,“

      符合個人興趣”是他求職的首要標準,后來變成了看薪酬,再后來,他告訴自己,第一份工作就是“積

      累經(jīng)驗”。

      本次調(diào)查中,53.7%的青年同樣認為第一份工作主要“積累經(jīng)驗”。其次,31%的青年把重點放在“掙

      錢”上。

      現(xiàn)在的年輕人更現(xiàn)實?“收入過低”對于初入職場產(chǎn)生的壓力逐年上升,在“60后”、“70后”和“80

      后”人群中,以“收入過低”作為首要因素的,分別占16.4%、18.9%、20.2%。“我們這一代不一樣,

      我們讀書掏光了家里的積蓄,畢業(yè)了又滿街都是大學(xué)生找工作”,有“80后”受訪者這樣說。

      “我愿意加班”

      他們滿腔熱血時刻準備著沖上工作前線。

      因為清閑,馬媛媛在大四那年的5月16日辭掉了她的第一份工作。沒有考慮過多的后果,只是想著“兩個

      月的實習(xí)期那么清閑”,“覺得自己在那里真是很浪費時間”,“我都不知道自己將來能做什么了,而

      且工作一點都用不上專業(yè),很沒有成就感”。


      這一年7月,馬媛媛南下廣州,在一家外貿(mào)公司開始了新的職場生涯。“現(xiàn)在覺得太累了,每天都要加班

      一兩個小時,有時候周末也要加班。”

      “我愿意加班,自己做好自己的工作。”馬媛媛隨即補充道,“只要不是別人的工作沒做完要我陪著加

      班。”

      本次調(diào)查中,工齡剛滿一年的年輕人只有24%的人明確表示“不愿意加班”,工作了三年以上的人群中

      ,這一比例達到47.1%,而工作六年以上的人群不愿意加班的人數(shù)則已過半。

      雖然自嘲“清閑的時候非常想找點事情做,現(xiàn)在很忙的時候又想清閑”,馬媛媛也一點沒有為當初的決

      定后悔。“我認為上班的時間就是工作,工作就是做些有實際效果的事情。廣州這邊的工作雖然辛苦一

      些,但是我知道自己的工作是有意義的:可能領(lǐng)導(dǎo)的一句表揚或者客戶的稱贊都可以給我?guī)硇┌参亢?/P>

      自豪感”。

      學(xué)習(xí)和成長的機會

      惠普公司前董事長卡莉·費奧利娜的第一份工作就是在一家地產(chǎn)投資經(jīng)紀公司做接線生,她的工作是接

      電話、打字、復(fù)印……到1998年,她已經(jīng)是“美國商界最有權(quán)力的女性”。


      這是李凡宇常常用來安慰自己的一個經(jīng)典案例,“卡莉的成功讓大家發(fā)現(xiàn),任何事情都能讓你學(xué)到不少

      東西,關(guān)鍵在于你是否選擇了學(xué)習(xí)。”


      “一開始就能找到感覺,說明這個人沒什么上進心”,李凡宇身邊也有新來的同事“有工資拿又輕松,

      領(lǐng)導(dǎo)還不管,覺得非常舒服”,不像他似的“一身勁使不出來”。但李始終相信自己必須要有一個積累

      的過程,融入到單位中去,“把握和利用身邊的學(xué)習(xí)環(huán)境,機會不經(jīng)意間就會來了。”

      一位資深媒體人,在和幾位即將邁入職場的新聞實習(xí)生討論這個問題時說,從學(xué)校的練習(xí)場進入職場的

      真正跑道,每個人都會多少有不適應(yīng)的感覺,但這是成長必經(jīng)的一步。“因為從入職那天起,你們面前

      的這個社會,終于不再像你們從小熟悉的家庭、學(xué)校那樣,以你們的利益為中心,而是以組織、社會的

      發(fā)展為目標了。” idxdy0003

       

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